Die Reha Rheinfelden wurde im Rahmen der Swiss Arbeitgeber Award-Verleihung mit dem Sonderpreis für innovative Arbeitsweltenprojekte ausgezeichnet. Die von HR Swiss vergebene Auszeichnung wurde der Reha Rheinfelden für das Projekt «Startup-Abteilung» verliehen. «Mit dem Projekt Startup-Abteilung fördert die Reha Rheinfelden eine Kultur des Ausprobierens, der Eigeninitiative und der interdisziplinären Zusammenarbeit», wie es in einer Medienmitteilung heisst. Absolventinnen und Absolventen, die ihre Pflegeausbildung absolviert haben, erhalten hier die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen, um gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitenden konkrete Verbesserungen umzusetzen. «In der Startup-Abteilung erhalten junge Talente aus der Pflege die Möglichkeit, ihre Erkenntnisse aus der Ausbildung direkt in der praktischen Tätigkeit umzusetzen und innovative Ansätze zu testen, um die pflegerische Tätigkeit weiterzuentwickeln», sagt CEO Leo Bonati. Dieses Modell zeige bereits spürbare Erfolge: Erfolgreiche Ideen aus der Startup-Abteilung werden inskünftig auf andere Pflegeabteilungen übertragen. Das Projekt ist im Oktober 2023 gestartet worden. (mgt/nfz)